Kurz je určen pro všechny zájemce, kteří chtějí získat potřebné informace k zavádění konceptu age managementu na vysokých školách. Kurz je realizován v rámci projektu Národní plán obnovy pro oblast vysokých škol (2022-2024), účast na kurzu je zdarma.
Cíl kurzu
V kurzu získáte informace a dovednosti, které Vám pomohou při zavádění konceptu age managementu do personálních procesů v prostředí vysokých škol. Budete seznámeni s analytickými a aplikačními nástroji, které jsou v rámci konceptu age managementu užívány. Součástí kurzu bude rovněž možnost realizace age management auditu pro vlastní organizaci, včetně demografické analýzy zaměstnanců dané organizace a návrhů konkrétních opatření age managementu pro danou organizaci.
Komu je kurz určen
Kurz je určen pracovníkům personálních oddělení vysokých škol.
Absolvent kurzu dokáže
- definovat age management a pracovní schopnost
- specifikovat účel zavádění age managementu do organizací
- analyzovat výhody a nevýhody zavádění konceptu age managementu do organizace
- argumentovat pro zavádění age managementu do organizace
- popsat analytické a aplikační nástroje age managementu a řešení pracovní schopnosti na individuální, personální a firemní úrovni
- vybrat vhodné nástroje a strategie pro zavádění age managementu ve vlastní organizaci na individuální, personální a firemní úrovni
- navrhnout opatření age managementu pro vlastní organizaci na základě výsledků age management auditu
- reflektovat na základě age management auditu silné a slabé stránky vlastní organizace v dané oblasti a navrhnout opatření
Obsah kurzu
- koncept age managementu a pracovní schopnosti
- nástroje age managementu na firemní, personální a individuální úrovni organizace
- opatření age managementu na firemní, personální a individuální úrovni organizace
- aktuální trendy age managementu v ČR a zahraničí
- příklady dobré praxe v zahraničí a České republice
- age management audit
Forma výuky
kombinovaná; prezenční výuka v kombinaci se samostudiem v LMS Moodle
Rozsah kurzu
prezenční část – 24 hodin (ve 3 dnech) + samostudium v LMS Moodle a samostatná práce, celkem rozsah 50 hodin
Termín konání
prezenční část: 21. – 22. 3. 2024, 23. 4. 2024 (vždy 9-17 hod.)
Místo konání: Institut celoživotního vzdělávání, Mendelova univerzita v Brně, Zemědělská 5, Brno
Lektoři kurzu
Mgr. et Mgr. Lenka Kamanová, Ph.D. – vystudovala Pedagogiku a Učitelství pedagogiky pro střední školy na MUNI. Působí jako vysokoškolský pedagog a výzkumník na Institutu celoživotního vzdělávání MENDELU. Dlouhodobě se věnuje tématům spojeným se vzděláváním dospělých a seniorů, mezigeneračním učením, pracovní schopností, age managementem atd. Své odborné a lektorské zkušenosti získala spoluprací s univerzitami a různými organizacemi vzdělávajícími dospělé, dále spoluprací s Úřadem práce a neziskovými organizacemi (Age management z.s.,…). Působila coby expert v projektech MPSV zaměřených na seniorskou a rodinnou tématiku. Je certifikovanou lektorkou vzdělávacích programů pro lektorskou činnost, pro oblast age managementu, Profesní seniority a Firemního radaru.
Mgr. Romana Fornusková – vystudovala sociologii a andragogiku v profilaci na personální management. V personalistice působí již více než 10 let. Poslední 3 roky se intenzivně věnuje oblasti age managementu a měření pracovní schopnosti. Je auditorkou age managementu. Jako autorizovaná lektorka programu Profesní seniorita® pomáhá připravovat zaměstnance na PRŮMYSL 4.0 tím, učí je zvládat změny, předcházet syndromu vyhoření a identifikovat a posilovat své silné stránky. V roli konzultantky trénuje manažery v dovednostech potřebných k efektivnímu řízení firmy či oddělení.
Mgr. Zuzana Vařejková, Ph.D. – vystudovala Andragogiku a Sociální pedagogiku a poradenství na MUNI. V současné době působí v Centru rozvoje kompetencí MUNI jako lektorka, metodička a analytička rozvoje a vzdělávání a dále jako vyučující na Ústavu pedagogických věd MUNI a Institutu celoživotního vzdělávání MENDELU. Je certifikovanou lektorkou vzdělávacího programu Profesní seniorita a Firemní radar. Své odborné a lektorské zkušenosti získala v různých výzkumných, rozvojových a aplikačních projektech zaměřených na age management, mezigenerační učení, učení na pracovišti a vzdělávání dospělých. Odborně a hodnotově ji formuje členství v organizaci Age Management z.s. a pracovní zkušenosti ze státního, soukromého a neziskového sektoru.
Cena kurzu
Účast na kurzu je zdarma; příprava a realizace kurzu je financovaná z projektu Národního plánu obnovy pro oblast VŠ (2022-2024).
Podmínky účasti
- vyplnění a odeslání přihlášky
Uzávěrka přihlášek: 20. 2. 2024
Maximální kapacita kurzu již byla naplněna, příjem přihlášek byl ukončen. Děkujeme za pochopení.
Výstup z kurzu
Osvědčení o absolvování programu CŽV za splnění následujících podmínek:
- 100 % účast na prezenční výuce
- zpracování závěrečné zprávy z age management auditu
Kontakt
Přihlášení na kurz
Více aktualit
-
Přihlašování na kurzy Univerzity třetího věku a Mezigenerační univerzity v novém akademickém roce (2024/2025) bude probíhat od 7. května 2024 9.00 hod. Přihlašovat se můžete online na webových stránkách jednotlivých kurzů nebo osobně v kanceláři…11. 4. 2024
-
Tělo jako nástroj prezentace
“Stojíš jako tvrdý y.” “Mácháš rukama jak smyslů zbavenej.” “Jako obsah dobrý, ale ty vypadáš jako hromádka neštěstí.” “To bylo hrozný, vždyť ty jsi na publikum útočil jako buldozer, Horst Fuchs by se od tebe mohl učit!” Možná jste… -
Vzdělávání seniorů na univerzitách třetího věku na příkladech dobré praxe
V uplynulém týdnu naši kolegové z řad organizačních pracovníků a lektorů univerzit třetího věku napříč celým Slovenskem navštívili pro inspiraci, vzájemné sdílení zkušeností a pro nabytí nových poznatků čtyři místa v České republice a to Mendelovu…22. 3. 2024 -
Specialista/specialistka vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Kurz je určen všem, kteří chtějí získat či rozvinout profesní kompetence nezbytné pro specialistu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Kurz je akreditován MŠMT ČR jako rekvalifikační a je vhodný pro přípravu osob k získání profesní kvalifikace… -
Autorizovaná zkouška pro PK Specialista/specialistka vzdělávání a rozvoje…
Mendelova univerzita v Brně je autorizovanou osobou umožňující vykonání zkoušky zájemcům o získání profesní kvalifikace Specialista/specialistka vzdělávání a rozvoje zaměstnanců (dle zákona 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího… -
Newsletter - poděkování
Děkujeme, že ses přihlásil/a k odběru našeho uchazečského newsletteru. Už chybí jen jeden malý krok. Na Tvou adresu jsme poslali mail, který od tebe potřebujeme potvrdit. Pak teprve to začne všechno fungovat.13. 3. 2024 -
Mendelova univerzita výstavou vyvrací genderové stereotypy
13. 2. 2024 „Vážení kolegové, milé kolegyně, na Mendelově univerzitě v Brně najdete špičkové vědce a výzkumníky. Uchazeči si vyberou z pestré nabídky studijních programů od informatiky přes lesnictví až po dřevostavby. Uchazečky se mohou…13. 2. 2024 -
MENDELU spouští uchazečskou kampaň zaměřenou na udržitelnost
Mendelova univerzita v Brně spouští první celouniverzitní uchazečskou kampaň, zaměřila ji na téma udržitelnosti. Kampaň na příbězích mladých absolventů MENDELU ukazuje, že díky studiu na univerzitě získají potřebné znalosti a dovednosti pro to,…22. 1. 2024 -
Základní pedagogické kompetence pro začínající pedagogické pracovníky
Kurz je určen začínajícím akademickým pracovníkům nebo studentům doktorského studia, kteří vedou výuku v prezenční či kombinované výuce a chtějí si zvýšit své pedagogické kompetence. V kurzu se naučí správně nastavit vzdělávací cíle, adekvátně… -
Pedagogická diagnostika a formativní hodnocení pro učitele
Kurz Pedagogická diagnostika a formativní hodnocení je určen pro pedagogy ZŠ a SŠ. Budeme se v něm věnovat tématům jako jsou zachycení varovných signálů během pedagogické práce se žákem, metody pedagogické diagnostiky či metody formativního…